تحت شعار «تمكين الخريجين ومعالجة البطالة نحو مستقبل مهني مستدام»، أقامت جامعة المستقبل المنتدى الثاني للتوظيف والتطوير المهني، برعاية الأستاذ الدكتور حسن شاكر مجدي، رئيس الجامعة، وبإشراف الأستاذ الدكتور مظفر صادق الزهيري، مدير الإشراف العلمي والأكاديمي، وتنظيم شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة، وبمشاركة نخبة من الأكاديميين وممثلي المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، إلى جانب طلبة الجامعة وخريجيها.
واستُهلت فعاليات المنتدى بكلمة لرئيس الجامعة ألقاها نيابةً عنه الأستاذ الدكتور مظفر صادق الزهيري، أكد فيها أهمية الدور الذي تضطلع به الجامعة في إعداد خريجين يمتلكون المعارف والمهارات المهنية والقيادية اللازمة للمنافسة في سوق العمل، مشددًا على أهمية توسيع الشراكات مع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، بما يسهم في توفير فرص التدريب والتأهيل والتوظيف أمام الطلبة والخريجين.
وتضمن المنتدى مجموعة من الجلسات المتخصصة التي تناولت مهارات الإدارة وريادة الأعمال بوصفها مسارات فاعلة في مواجهة بطالة الخريجين وخلق فرص العمل، قدمها الأستاذ الدكتور حيدر الدليمي، عميد كلية العلوم الإدارية.
كما تناولت المهندسة هدى قاسم، ممثلةً عن وزارة الصناعة والمعادن، أهمية الشراكة بين الجامعات والوزارة، وسبل مواءمة مخرجات التعليم الجامعي مع احتياجات سوق العمل الصناعي، بما يعزز جاهزية الخريجين للانخراط في القطاعات المهنية المختلفة.
من جانبها، تناولت السيدة جنان عادل مكي، المدير التنفيذي لشركة بوابة أكد للتأهيل والتوظيف، موضوع جاهزية الخريجين لسوق العمل والانتقال من مرحلة الإعداد الأكاديمي إلى التمكين المهني، مع التركيز على مهارات التوظيف والتدريب والتطوير المستمر.
كما استعرض السيد مصطفى عباس صبر، أحد مطوري المشاريع البارزين في السوق العراقية، تجربة الانتقال من النظرة النمطية إلى التمكين، وأهمية بناء ثقة الخريجين بأنفسهم، وتشجيعهم على الابتكار والعمل الحر وصناعة الفرص بدلًا من الاكتفاء بالبحث عنها.
وشهد المنتدى كذلك استعراض نماذج من قصص النجاح والمسارات المهنية لخريجي جامعة المستقبل، بما قدم أمثلة عملية على تجارب مهنية ناجحة، وأسهم في تحفيز الطلبة والخريجين على التخطيط لمساراتهم المهنية والاستفادة من الفرص المتاحة.
واختُتمت أعمال المنتدى بعرض مجموعة من التوصيات قدمتها الأستاذة الدكتورة إيمان عبد العزيز، مديرة شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة، والتي أكدت أهمية الاستمرار في تنفيذ برامج التوظيف والتأهيل، وتوسيع الشراكات مع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، وزيادة فرص التدريب والتوظيف، فضلًا عن تطوير مهارات الخريجين وتعزيز قدرتهم على المنافسة الفاعلة في سوق العمل.
ويجسد المنتدى التزام جامعة المستقبل ببناء منظومة متكاملة تربط التعليم باحتياجات سوق العمل، وتعزز جاهزية الخريجين للحياة المهنية، وترسخ رؤيتها في تمكين الشباب ليكونوا شركاء فاعلين في التنمية، وصنّاعًا للفرص، ومساهمين في بناء مستقبل مهني مستدام.
الهدف 4 – التعليم الجيد: تطوير مهارات الطلبة والخريجين وتعزيز التعلم والتأهيل المستمر.
الهدف 8 – العمل اللائق والنمو الاقتصادي: دعم قابلية التوظيف وريادة الأعمال وتوفير فرص التدريب والعمل.
الهدف 9 – الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية: تعزيز الابتكار وريادة الأعمال وربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل.
الهدف 17 – عقد الشراكات لتحقيق الأهداف: توسيع التعاون بين الجامعة والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.